Gmina Śniadowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
posiada następujące oferty pracy aktualne na dzień 28.03.2025r.

Wykształcenie podstawowe, zawodowe:
103- Robotnik budowlany (ślusarz, mechanik)/ Naprawa i konserwacja jednostek klimatyzacyjnych. Wykonywanie pracy ślusarskich i przy naprawie i konserwacji wentylacji mechanicznych./ Wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe, kierunkowe (ślusarz, mechanik). Doświadczenie: min. 2 lata pracy jako ślusarz lub mechanik. Mile widziane posiadanie uprawnień FGAZ-O. Rzetelność, uczciwość, dyspozycyjność, fachowość, odporność na stres, punktualność, dokładność, odpowiedzialność, sumienność. Umiejętności konserwacji i naprawy jednostek klimatyzacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych od strony mechanicznej, konserwacji i naprawy wentylacji mechanicznej, maszyn i urządzeń, konserwacji i naprawy stolarki okiennej oraz drzwiowej, wykonywania robót ślusarskich, organizowania pracy własnej, współpracy i komunikowania, działania pod presją czasu. 1os.
102- Robotnik budowlany (stolarz) / Wykonywanie robót stolarskich. Naprawa mebli./ Wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe, kierunkowe (stolarz), doświadczenie: min. 2 lata pracy jako stolarz, mile widziane doświadczenie w wykonywaniu prac tapicerskich; rzetelność, uczciwość, dyspozycyjność, fachowość, odporność na stres, punktualność, dokładność, odpowiedzialność, sumienność. Umiejętności wykonywania robót stolarskich, wykonywania i naprawy mebli, organizowania pracy własnej, współpracy i komunikowania, działania pod presja czasu. 1os.
101- Serwisant/Wymiana opon, wulkanizacja, serwis klimatyzacji/. Wykształcenie zasadnicze zawodowe mechaniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie mile widziane (pracodawca oferuje możliwość przyuczenia). 1 os.
100- Masażysta-Biomasażysta/Wykonywanie masaży ajurwedyjskich oraz aromaterapi. Wykonywanie panczakarmy./ Wymagania: umiejętności: wykonywanie masaży ajurwedyjskich oraz aromaterapii i panczakarmy; samodzielność wykonywania ww. masaży; doświadczenie zawodowe: mile widziane; 3os.
99 - Masażysta-Biomasażysta / Wykonywanie masaży balijskich, tajskich, refleksologii i aromaterapii./ Wymagania: umiejętności: wykonywanie masaży balijskich, tajskich, znajomość refleksoterapii i aromaterapii; samodzielność wykonywania ww. masaży; doświadczenie zawodowe: mile widziane; 2os.
98 – Jeliciarz /Czyszczenie i segregacja jelit zwierzęcych./ Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, zdolności manualne, 50 os.
97,96,95- Asystent kas samoobsługowych(Praca w trzech różnych lokalizacjach w Łomży), /Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów/. Wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy, ukierunkowanie na klienta. 6 os.
89 - Pomoc kuchenna/Pomoc w kuchni w przygotowywaniu posiłków(kuchnia polska)/. Wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe mile widziane, dodatkowe wymagania: dyspozycyjność, możliwość dojazdu do miejsca pracy we własnym zakresie.
1 os.
88- Pracownik produkcyjny przy wypieku wafli/ wyk. podstawowe, dodatkowe wymagania: zdolności manualne, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, precyzja wykonywanych zadań. 2os.
87- Robotnik budowlany, wykształcenie podstawowe, 3 os.
83- Kucharz/ Obróbka półproduktów i przygotowanie posiłków (całodziennych: śniadania, obiady, kolacje) dla 30 osób./ wykształcenie zawodowe, gastronomiczne, kier. Kucharz, mile widziane: orzeczony stopień niepełnosprawności, 1os.
82- Kelner/ka/Obsługa klienta; dodatkowo możliwa pomoc w kuchni itp./ wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe- mile widziane, komunikatywność, pracowitość 1os.
80 - Monter termoizolacji/Prace związane z montowaniem termoizolacji budynków./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 1os.
79 - Murarz/ Wykonywanie prac murarskich przy remontach budynków./wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe. 2os.
78 – Kierowca / wymagania: prawo jazdy kat. C, mile widziane prawo jazdy kat. D/ 1 os.
76 - Sprzedawca/Sprzedaż towarów w sklepie odzieżowym. Obsługa klienta/, wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w handlu (w pracy w sklepie odzieżowym), dyspozycyjność, komunikatywność 1 os.
70 - Pomocniczy robotnik budowlany/Nakładanie warstw tynkarskich (wapiennych, cementowych, alabastrowych) oraz nakładanie tynków suchych (np. płyt gipsowych) na ściany i stropy budynku. Sporządzanie zapraw tynkarskich, wykształcenie podstawowe, elementarna umiejętność samodzielnego sporządzania zapraw tynkarskich. / 1os.
69 - Pomocnik magazyniera/Załadunek, rozładunek towarów. Pilnowanie stanów magazynowych, wykształcenie zawodowe, mile widziane: uprawnienie na operatora wózka widłowego/ 1os.
64 - Kierowca kat. C+E/ Przewóz towarów na terenie kraju, wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, uprawnienie na przewóz rzeczy, doświadczenie zawodowe- mile widziane /, 1os.
63 - Pracownik budowlany/Prace ogólnobudowlane, wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe /; 2os.
62 – Sprzątaczka/wykształcenie podstawowe, orzeczenie o niepełnosprawności/, 2os.
53 - Kierowca ciągnika siodłowego (chłodni)/ Praca: Polska, Litwa, Łotwa, Estonia./ wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, karta kierowcy, kurs na przewóz rzeczy, wymagane doświadczenie zawodowe, 3os.
48- Robotnik gospodarczy/ Porządkowanie magazynu i przyległego terenu./ wykształcenie podstawowe; 1os. z orzeczonym stopień niepełnosprawności.
44 - Piekarz/Wyrób i wypiek pieczywa./ wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, umiejętności: wyrób i wypiek pieczywa, 1os.

Wykształcenie średnie:
93- Elektromonter aparatury automatycznej i układów pomiarowych kotłów- operator turbozespołu/ Odpowiadanie za prawidłową eksploatację turbozespołu. Bieżący nadzór nad stanem technicznym urządzeń. Prowadzenie dokumentacji ruchowej tj. książki przebiegu służby, raport ruchu urządzeń./ wykształcenie średnie lub wyższe -kierunek/specjalność: energetyka, mechatronika, elektryk, automatyk. doświadczenie w branży energetycznej- mile widziane, uprawnienia: świadectwa kwalifikacyjne E1 i E2, dodatkowe wymagania: znajomość obsługi komputera w zakresie programów wspierających eksploatację. 1os.
92 - Monter/Eksploatacja układów technologicznych oraz sieci wod.- kan., prace warsztatowe, monterskie./ wykształcenie średnie- sanitarne, doświadczenie zawodowe/staż pracy: praca w branży wodociągowej, kanalizacyjnej, hydraulicznej lub ciepłowniczej, dodatkowe wymagania, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, 1os.
91- Elektromonter/ Eksploatacja instalacji i urządzeń elektrycznych w układach technologicznych./ - wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe/staż pracy: praca w
branży elektrycznej, energetycznej, hydraulicznej, znajomość układów automatyki, dodatkowe wymagania, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, 1os.
90- Technik ds. obsługi klientów /Obsługa klientów./ Wykształcenie średnie, komunikatywność, umiejętności: obsługa komputera, orzeczony st. /niepełnosprawności; 1 os.
77 - Geodeta/ Wykonywanie pomiarów geodezyjnych./wykształcenie średnie/wyższe- geodezyjne, doświadczenie zawodowe mile widziane; 3os.
75 - Kierownik sklepu/Zarządzanie sklepem oraz zespołem. Rekrutacja nowych pracowników. Planowanie pracy personelu w sklepie (tworzenie grafików, planowanie urlopów). Organizowanie spotkań i imprez dla klientów w sklepie. Profesjonalna obsługa klienta i budowanie długotrwałych relacji. Aktywne doradztwo i proponowanie najlepszych rozwiązań. Realizowanie planów sprzedażowych. Współpraca z zespołem nad ciągłym doskonaleniem jakości obsługi./ wykształcenie średnie 1os.
74 - Samodzielny referent/ Ogólny zakres obowiązków: zapewnienie realizacji zadań w obszarze problematyki ekonomiczno-finansowej, określanie zbiorczych potrzeb finansowych w zakresie bieżącej i planowanej działalności, współuczestniczenie w pracach planistycznych dotyczących opracowywania budżetu na kolejne lata, ewidencja i gospodarowanie celowymi funduszami nagród i zapomóg będących w dyspozycji dowódcy, współuczestniczenie w pracach planistycznych dotyczących opracowywania budżetu brygady na kolejne lata, przekazywanie do płatnika stosownych dokumentów mających wpływ na realizację wynagrodzeń, uposażeń i pozostałych należności żołnierzy oraz pracowników wojska i rozliczenia publiczno-prawne; udział w weryfikowaniu potrzeb rzeczowo finansowych do wysokości przydzielonego limitu finansowego oraz przygotowywanie pism o dokonanie zmian w planach rzeczowo finansowych, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i punktów do rozkazu w zakresie przyznania należności pieniężnych żołnierzom; opracowywanie analiz, ocen, wniosków i propozycji, przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych. Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie- 4 lata stażu pracy lub wyższe- 2 lata stażu pracy (kierunek ekonomia- finanse lub inne z zarządzania finansami). Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa o obronie ojczyzny. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office/. 1os.
73 - Inspektor BHP /Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, Profilaktyka ogólna, Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, Prowadzenie rejestrów, kompletowania i przechowywania dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, Sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie; Współpraca z jednostkami organizacyjnymi z zewnątrz w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy; Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych. Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie -4 lata stażu pracy lub wyższe - 2 lata stażu pracy (kierunek bezpieczeństwo i higiena pracy). Preferowane doświadczenie w służbie BHP. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole, Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska: przepisy BHP, ustawa o obronie ojczyzny. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office/. 1os.
67 - Elektromechanik/Komórka organizacyjna: Batalion remontowy, Stacja obsługi technicznej/ Główne obowiązki: realizacja zadań obsługowych, naprawczych zleconych przez
przełożonego, zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną oraz przyznanymi uprawnieniami. Wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie średnie techniczne elektromechaniczne lub zawodowe elektromechaniczne; posiadanie wiedzy w zakresie elektryki, znajomość zasad i procedur postępowania z maszynami, urządzeniami i instalacjami elektrycznymi; posiadanie doświadczenia i wiedzy w zakresie diagnozowania, naprawy instalacji elektrycznej urządzeń technicznych i maszyn warsztatowych, montażu i demontażu silników elektrycznych, posiadanie zdolności manualnych gwarantujących wykonywanie demontażu, montażu podzespołów i zespołów mechanicznych. Uprawnienia: SEP (najlepiej w zakresie E i D)./ 1os.
66 - Handlowiec ds. sprzedaży nawozów i surowców paszowych/ Praca przy sprzedaży nawozów i surowców paszowych. Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe mile widziane, mile widziana znajomość produktów rolnych/ 1os.
65 - Pracownik biurowy/ Kompletowanie dokumentów księgowych dla biura rachunkowego. Obsługa faktur. Kontrola raportów kasowych. Wprowadzanie faktur do programu księgowego. Sporządzanie rejestrów dokumentacji magazynowych. Kontrola stanów magazynowych. Odbiór korespondencji. Wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność: obsługa komputera i urządzeń biurowych, doświadczenie zawodowe- mile widziane, mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Symfonia Handel / 1os.
61 - Technik w Zespole w Łomży w Sekcji Wspomagającej w Wydziale Transportu KWP w Białymstoku/ Prowadzenie ewidencji elektronicznej przyjętych i wydanych materiałów, przekazywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych do głównej ewidencji materiałowej. 2. Organizowanie przeglądów, obsług i napraw sprzętu transportowego. 3. Planowanie potrzeb materiałów i części zamiennych w celu przygotowania wyjściowych danych dla postępowań o udzielenie zamówień publicznych. 4. Rozeznanie cenowe, prowadzenie negocjacji w przypadku zakupów asortymentu nie objętego postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych. 5. Bieżące zakupy części zamiennych, akcesoriów i materiałów. 6. Prowadzenie reklamacji w prawach jakościowych i ilościowych dostarczanego przez dostawców asortymentu. 7. Gospodarka opakowaniami zwrotnymi, zużytymi częściami i przepracowanymi olejami oraz płynami. Wymagania: wykształcenie średnie, uprawnienia /umiejętności: łatwość komunikacji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność argumentacji i negocjacji, umiejętność prognozowania, obsługa komputera, znajomość pakietu Ms Office (Word, Excel). Prawo jazdy kat. B. Staż pracy: nie wymagany. / 1os.
52 - Przedstawiciel handlowy z językiem angielskim /Praca biurowa- sprzedaż maszyn rolniczych./wykształcenie średnie zawodowe/ogólnokształcące, znajomość obsługi komputera, znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie-B1), mile widziane: doświadczenie zawodowe,* istnieje możliwość przyuczenia. 1os.
47 - Pielęgniarka/Współpraca z lekarzem medycyny pracy i pacjentami/, wyk. średnie branżowe –medyczne, doświadczenie mile widziane, uprawnienie – prawo wykonywania zawodu pielęgniarka, 1 os.

Wykształcenie policealne/pomaturalne/wyższe:
104 - Specjalista ds. technologii i rozwoju/Zatwierdzanie i nadzorowanie dokumentacji stosowanych surowców. Testowanie i opiniowanie nowych surowców i opakowań. Udział w pracach badawczo- rozwojowych Spółki. Nadzorowanie procesów technologicznych. Aktualizacja i opracowywanie procedur i instrukcji zgodnych z systemem jakości./ Wykształcenie wyższe: biochemia, chemia, technologia żywienia lub pokrewne, doświadczenie zawodowe- mile widziane, znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL). 1os.
86- Logopeda/Diagnoza i terapia logopedyczna uczniów szkoły i współpraca z rodzicami./ wykształcenie wyższe(logopedia, neurologopedia lub pedagogika ze specjalnością logopedyczną), doświadczenie mile widziane, przygotowanie pedagogiczne. 1 os.
85- Lekarz ginekolog, wykształcenie wyższe- kierunek ginekologia, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz, 1os.
84- Lekarz medycyny, wykształcenie wyższe, kierunek lekarski; specjalizacja z medycyny rodzinnej, pediatrii lub chorób wewnętrznych, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz
2os.
60 - Agent celny/ Wypełnianie zgłoszeń celnych w eksporcie, imporcie, tranzycie./ wykształcenie wyższe, kierunek: obsługa celna/ transport, znajomość obsługi komputera, wpis na listę agentów celnych, znajomość języka: angielskiego/ rosyjskiego (poziom B1- średnio zaawansowany)- mile widziane, doświadczenie zawodowe- mile widziane; 1os.
13- Technolog przemysłu spożywczego/ Współpraca przy realizacji strategii badawczo- rozwojowej firmy w tym m.in. : Realizacja bieżących projektów, weryfikacja w zakresie zgodności z prawem żywnościowym; Optymalizacja receptur oraz tworzenie koncepcji rozwoju nowych produktów; Przygotowywanie prób do badań i prób ofertowych; Analiza organoleptyczna żywności, udział w panelu sensorycznym; Obsługa sprzętu laboratoryjnego; Opracowywanie i archiwizacja dokumentacji; Analiza i monitoring trendów w branży spożywczej./ wyk. wyższe: technologia żywności, chemia, biotechnologia lub pokrewne, doświadczenie zawodowe/staż pracy: min. 2 lata, doświadczenie w pracy laboratoryjnej i analitycznej, znajomość regulacji dotyczących dodatków do żywności, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole, dokładność w realizacji zadań, mile widziane umiejętności projektowania receptur i analizy działania dodatków w różnych procesach technologicznych. Dodatkowe wymagania: orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych. 1os.

Szczegółowe informacje na temat w/w ofert są dostępne na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży: www.lomza.praca.gov.pl
Osoby zainteresowane ofertami prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1, pok. 106 (I piętro), tel. (86) 215 80 15.