Gmina Śniadowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
posiada następujące oferty pracy aktualne na dzień 4.04.2025r.

Wykształcenie podstawowe, zawodowe:
113- Magazynier/Wydawanie i przyjmowanie materiałów itp./ wyk. zawodowe/ mile widziany kierunek hydrauliczny lub pokrewne/, doświadczenie zawodowe: mile widziane; dodatkowe wymagania: możliwość dojazdu do pracy we własnym zakresie; inne: sumienność, uczciwość, rzetelność. 1 os.
109- Piekarz, ciastkarz lub cukiernik/Piekarz, ciastkarz lub cukiernik do Działu Żywienia- Sekcji Kuchni. Zakres: Wyrób i wypiek pieczywa, ciast i ciastek itp./ wykształcenie min. zawodowe kierunkowe piekarz, ciastkarz, cukiernik; mile widziany staż pracy w gastronomi. Inne wymagania: rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność Umiejętności: organizowania pracy własnej, współpracy w zespole i komunikowania, odporność na stres. 1os.
108 - Robotnik drogowy/ Prace przy utrzymaniu dróg i zieleni miejskiej. Praca: teren działania ZDP w Łomży./ wyk. podstawowe, doświadczenie zawodowe: mile widziane. 2 os.
106- Pracownik obsługi klienta/Prace biurowe, obsługa klienta, fakturowanie/, min. średnie zawodowe, doświadczenie lub znajomość branży rolniczej, znajomość obsługi komputera, mile widziane: znajomość obsługi programu SYMFONIA.1 os.
105 - Pracownik produkcji /Obsługa maszyn produkcyjnych./ wykształcenie zawodowe,
uprawnienie na operatora wózka widłowego. 1 os.
103- Robotnik budowlany (ślusarz, mechanik)/ Naprawa i konserwacja jednostek klimatyzacyjnych. Wykonywanie pracy ślusarskich i przy naprawie i konserwacji wentylacji mechanicznych./ Wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe, kierunkowe (ślusarz, mechanik). Doświadczenie: min. 2 lata pracy jako ślusarz lub mechanik. Mile widziane posiadanie uprawnień FGAZ-O. Rzetelność, uczciwość, dyspozycyjność, fachowość, odporność na stres, punktualność, dokładność, odpowiedzialność, sumienność. Umiejętności konserwacji i naprawy jednostek klimatyzacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych od strony mechanicznej, konserwacji i naprawy wentylacji mechanicznej, maszyn i urządzeń, konserwacji i naprawy stolarki okiennej oraz drzwiowej, wykonywania robót ślusarskich, organizowania pracy własnej, współpracy i komunikowania, działania pod presją czasu. 1os.
102- Robotnik budowlany (stolarz) / Wykonywanie robót stolarskich. Naprawa mebli./ Wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe, kierunkowe (stolarz), doświadczenie: min. 2 lata pracy jako stolarz, mile widziane doświadczenie w wykonywaniu prac tapicerskich; rzetelność, uczciwość, dyspozycyjność, fachowość, odporność na stres, punktualność, dokładność, odpowiedzialność, sumienność. Umiejętności wykonywania robót stolarskich, wykonywania i naprawy mebli, organizowania pracy własnej, współpracy i komunikowania, działania pod presja czasu. 1os.
101- Serwisant/Wymiana opon, wulkanizacja, serwis klimatyzacji/. Wykształcenie zasadnicze zawodowe mechaniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie mile widziane (pracodawca oferuje możliwość przyuczenia). 1 os.
97,96,95- Asystent kas samoobsługowych(Praca w trzech różnych lokalizacjach w Łomży), /Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów/. Wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy, ukierunkowanie na klienta. 6 os.
89 - Pomoc kuchenna/Pomoc w kuchni w przygotowywaniu posiłków(kuchnia polska)/. Wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe mile widziane, dodatkowe wymagania: dyspozycyjność, możliwość dojazdu do miejsca pracy we własnym zakresie.
1 os.
87- Robotnik budowlany, wykształcenie podstawowe, 3 os.
82- Kelner/ka/Obsługa klienta; dodatkowo możliwa pomoc w kuchni itp./ wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe- mile widziane, komunikatywność, pracowitość 1os.
80 - Monter termoizolacji/Prace związane z montowaniem termoizolacji budynków./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 1os.
79 - Murarz/ Wykonywanie prac murarskich przy remontach budynków./wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe. 2os.
78 – Kierowca / wymagania: prawo jazdy kat. C, mile widziane prawo jazdy kat. D/ 1 os.
76 - Sprzedawca/Sprzedaż towarów w sklepie odzieżowym. Obsługa klienta/, wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w handlu (w pracy w sklepie odzieżowym), dyspozycyjność, komunikatywność 1 os.
69 - Pomocnik magazyniera/Załadunek, rozładunek towarów. Pilnowanie stanów magazynowych, wykształcenie zawodowe, mile widziane: uprawnienie na operatora wózka widłowego/ 1os.
64 - Kierowca kat. C+E/ Przewóz towarów na terenie kraju, wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, uprawnienie na przewóz rzeczy, doświadczenie zawodowe- mile widziane /, 1os.
63 - Pracownik budowlany/Prace ogólnobudowlane, wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe /; 2os.
53 - Kierowca ciągnika siodłowego (chłodni)/ Praca: Polska, Litwa, Łotwa, Estonia./ wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, karta kierowcy, kurs na przewóz rzeczy, wymagane doświadczenie zawodowe, 3os.
48- Robotnik gospodarczy/ Porządkowanie magazynu i przyległego terenu./ wykształcenie podstawowe; 1os. z orzeczonym stopień niepełnosprawności.
44 - Piekarz/Wyrób i wypiek pieczywa./ wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, umiejętności: wyrób i wypiek pieczywa, 1os.

Wykształcenie średnie:
112 - Elektroakustyk/ Obsługa sprzętu oświetleniowego i akustycznego podczas spektakli, prób oraz innych wydarzeń organizowanych przez teatr. Programowanie i realizacja oświetlenia scenicznego. Nagłaśnianie spektakli i prób teatralnych. Drobne prace z zakresu konserwacji sprzętu i urządzeń wyposażenia Teatru. Współpraca z zespołem technicznym i artystycznym w zakresie realizacji oświetlenia i dźwięku oraz montażu dekoracji. Dbanie i utrzymanie sprzętu w należytym stanie technicznym./ wymagania: wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, akustyka). Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku -będzie dodatkowym atutem (oferujemy też możliwość przyuczenia). Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV. Zainteresowanie tematyką oświetlenia i nagłośnienia scenicznego. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność (praca również w weekendy i godzinach wieczornych). Sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie. 1os.
111- TECHNIK-SEKCJA OBSŁUGI INFRASTRUKTURY-GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA/ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: prowadzenie przeglądów, drobnych napraw i konserwacji urządzeń, maszyn, układów sterowania i systemów teleinformatycznych oraz nadzór nad jej wykonywaniem przez podmioty zewnętrzne; wsparcie użytkowników systemów teleinformatycznych oraz eksploatowanych urządzeń, maszyn i układów sterowania; administrowanie sieciami teleinformatycznymi i systemami; prowadzenie
dokumentacji administrowanych systemów i układów sterowania oraz dokumentacji technicznej; obsługa i diagnostyka istniejących układów sterowania obiektów i urządzeń; nadzór nad prawidłową eksploatacją przyrządów pomiarowych, przygotowywanie dokumentacji i zgłoszeń do badań metrologicznych i dozoru technicznego; określanie stanu technicznego urządzeń, maszyn i narzędzi. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: średnie staż pracy min. 3 lata, wyższe staż pracy min. 1 rok; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point). WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem gospodarki magazynowej; wykształcenie z zakresu automatyki, informatyki, elektrotechniki lub elektroniki; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność; umiejętność wykonywania drobnych prac monterskich branży elektrycznej i informatycznej; umiejętności z zakresu CISCO CCNA; uprawnienia SEP w zakresie D i E 1 kV. 1 os.
93- Elektromonter aparatury automatycznej i układów pomiarowych kotłów- operator turbozespołu/ Odpowiadanie za prawidłową eksploatację turbozespołu. Bieżący nadzór nad stanem technicznym urządzeń. Prowadzenie dokumentacji ruchowej tj. książki przebiegu służby, raport ruchu urządzeń./ wykształcenie średnie lub wyższe -kierunek/specjalność: energetyka, mechatronika, elektryk, automatyk. doświadczenie w branży energetycznej- mile widziane, uprawnienia: świadectwa kwalifikacyjne E1 i E2, dodatkowe wymagania: znajomość obsługi komputera w zakresie programów wspierających eksploatację. 1os.
92 - Monter/Eksploatacja układów technologicznych oraz sieci wod.- kan., prace warsztatowe, monterskie./ wykształcenie średnie- sanitarne, doświadczenie zawodowe/staż pracy: praca w branży wodociągowej, kanalizacyjnej, hydraulicznej lub ciepłowniczej, dodatkowe wymagania, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, 1os.
91- Elektromonter/ Eksploatacja instalacji i urządzeń elektrycznych w układach technologicznych./ - wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe/staż pracy: praca w branży elektrycznej, energetycznej, hydraulicznej, znajomość układów automatyki, dodatkowe wymagania, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, 1os.
90- Technik ds. obsługi klientów /Obsługa klientów./ Wykształcenie średnie, komunikatywność, umiejętności: obsługa komputera, orzeczony st. /niepełnosprawności; 1 os.
77 - Geodeta/ Wykonywanie pomiarów geodezyjnych./wykształcenie średnie/wyższe- geodezyjne, doświadczenie zawodowe mile widziane; 3os.
74 - Samodzielny referent/ Ogólny zakres obowiązków: zapewnienie realizacji zadań w obszarze problematyki ekonomiczno-finansowej, określanie zbiorczych potrzeb finansowych w zakresie bieżącej i planowanej działalności, współuczestniczenie w pracach planistycznych dotyczących opracowywania budżetu na kolejne lata, ewidencja i gospodarowanie celowymi funduszami nagród i zapomóg będących w dyspozycji dowódcy, współuczestniczenie w pracach planistycznych dotyczących opracowywania budżetu brygady na kolejne lata, przekazywanie do płatnika stosownych dokumentów mających wpływ na realizację wynagrodzeń, uposażeń i pozostałych należności żołnierzy oraz pracowników wojska i rozliczenia publiczno-prawne; udział w weryfikowaniu potrzeb rzeczowo finansowych do wysokości przydzielonego limitu finansowego oraz przygotowywanie pism o dokonanie zmian w planach rzeczowo finansowych, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i punktów do rozkazu w zakresie przyznania należności pieniężnych żołnierzom; opracowywanie analiz, ocen, wniosków i propozycji, przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych. Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie- 4 lata stażu pracy lub wyższe- 2 lata stażu pracy (kierunek ekonomia- finanse lub inne z zarządzania finansami). Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania
problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa o obronie ojczyzny. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office/. 1os.
73 - Inspektor BHP /Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, Profilaktyka ogólna, Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, Prowadzenie rejestrów, kompletowania i przechowywania dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, Sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie; Współpraca z jednostkami organizacyjnymi z zewnątrz w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy; Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych. Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie -4 lata stażu pracy lub wyższe - 2 lata stażu pracy (kierunek bezpieczeństwo i higiena pracy). Preferowane doświadczenie w służbie BHP. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole, Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska: przepisy BHP, ustawa o obronie ojczyzny. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office/. 1os.
67 - Elektromechanik/Komórka organizacyjna: Batalion remontowy, Stacja obsługi technicznej/ Główne obowiązki: realizacja zadań obsługowych, naprawczych zleconych przez przełożonego, zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną oraz przyznanymi uprawnieniami. Wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie średnie techniczne elektromechaniczne lub zawodowe elektromechaniczne; posiadanie wiedzy w zakresie elektryki, znajomość zasad i procedur postępowania z maszynami, urządzeniami i instalacjami elektrycznymi; posiadanie doświadczenia i wiedzy w zakresie diagnozowania, naprawy instalacji elektrycznej urządzeń technicznych i maszyn warsztatowych, montażu i demontażu silników elektrycznych, posiadanie zdolności manualnych gwarantujących wykonywanie demontażu, montażu podzespołów i zespołów mechanicznych. Uprawnienia: SEP (najlepiej w zakresie E i D)./ 1os.
66 - Handlowiec ds. sprzedaży nawozów i surowców paszowych/ Praca przy sprzedaży nawozów i surowców paszowych. Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe mile widziane, mile widziana znajomość produktów rolnych/ 1os.
65 - Pracownik biurowy/ Kompletowanie dokumentów księgowych dla biura rachunkowego. Obsługa faktur. Kontrola raportów kasowych. Wprowadzanie faktur do programu księgowego. Sporządzanie rejestrów dokumentacji magazynowych. Kontrola stanów magazynowych. Odbiór korespondencji. Wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność: obsługa komputera i urządzeń biurowych, doświadczenie zawodowe- mile widziane, mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Symfonia Handel / 1os.
52 - Przedstawiciel handlowy z językiem angielskim /Praca biurowa- sprzedaż maszyn rolniczych./wykształcenie średnie zawodowe/ogólnokształcące, znajomość obsługi komputera, znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie-B1), mile widziane: doświadczenie zawodowe,* istnieje możliwość przyuczenia. 1os.
47 - Pielęgniarka/Współpraca z lekarzem medycyny pracy i pacjentami/, wyk. średnie branżowe –medyczne, doświadczenie mile widziane, uprawnienie – prawo wykonywania zawodu pielęgniarka, 1 os.

Wykształcenie policealne/pomaturalne/wyższe:
110- Specjalista w zakresie psychologii/Zadania opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów: 1. sporządzanie, na zlecenie sądu lub prokuratora, opinii w sprawach rodzinnych i
opiekuńczych oraz w sprawach nieletnich, na podstawie przeprowadzonych badań psychologicznych, pedagogicznych lub lekarskich. 2. zespoły na zlecenie sądu prowadzą także mediacje, przeprowadzają wywiady środowiskowe w sprawach nieletnich oraz prowadzą poradnictwo specjalistyczne dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin.3. zespoły mogą współdziałać z placówkami wykonującymi orzeczenia sądu./*PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA Nr. A.1101.4.2025 (wraz z wymaganymi załącznikami znajduje się na stronie: https://www.lomza.so.gov.pl/ - zakładka: oferty pracy). Wymagania konieczne zgodnie z art. 8 ust. 2 i 3 w/w ustawy o o.z.s.s.: Zgodnie z art. 8 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 708 z późn. zm.) jako specjalista może być zatrudniona osoba: 1) mająca pełną zdolność do czynności prawnych, 2) posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach, 3) mająca nieposzlakowaną opinię, 4) która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty, 7) która ukończyła wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, 8) posiadająca co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letniej praktyki klinicznej. Dodatkowe wymagania i ewentualne atuty: 1) wysoka kultura osobista, 2) łatwość nawiązywania relacji z osobami poddanymi badaniom, 3) łatwość formułowania wypowiedzi na piśmie, 4) znajomość obsługi komputera (zwłaszcza edytora tekstu Word), 5) dobra znajomość metod diagnostycznych stosowanych w diagnozie intelektu, osobowości osób dorosłych, dzieci i młodzieży, 6) umiejętność pracy w zespole, 7) ewentualnie: doświadczenie w pracy na stanowisku biegłego sądowego w zakresie psychologii, wykształcenie i praktyka w zakresie psychoterapii. 1 os.
107 - Asystent sędziego / OGŁOSZENIE nr AdmR.1101.2.2025 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy: Wykonywanie czynności wynikających z Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie czynności asystentów sędziów z dnia 8 listopada 2012 r. (Dz.U. z 2012 r. poz. 1270)./ Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie: Kandydaci przystępujący do konkursu na stanowisko asystenta sędziego powinni spełniać wymagania określone w art.155§2 Ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. 2001 Nr 98, poz. 1070 t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 334) tj. Na stanowisku asystenta sędziego może byś zatrudniony ten, kto: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończył 23 lata. 2os.
104 - Specjalista ds. technologii i rozwoju/Zatwierdzanie i nadzorowanie dokumentacji stosowanych surowców. Testowanie i opiniowanie nowych surowców i opakowań. Udział w pracach badawczo- rozwojowych Spółki. Nadzorowanie procesów technologicznych. Aktualizacja i opracowywanie procedur i instrukcji zgodnych z systemem jakości./ Wykształcenie wyższe: biochemia, chemia, technologia żywienia lub pokrewne, doświadczenie zawodowe- mile widziane, znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL). 1os.
86- Logopeda/Diagnoza i terapia logopedyczna uczniów szkoły i współpraca z rodzicami./ wykształcenie wyższe(logopedia, neurologopedia lub pedagogika ze specjalnością logopedyczną), doświadczenie mile widziane, przygotowanie pedagogiczne. 1 os.
85- Lekarz ginekolog, wykształcenie wyższe- kierunek ginekologia, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz, 1os.
84- Lekarz medycyny, wykształcenie wyższe, kierunek lekarski; specjalizacja z medycyny rodzinnej, pediatrii lub chorób wewnętrznych, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz
2os.
60 - Agent celny/ Wypełnianie zgłoszeń celnych w eksporcie, imporcie, tranzycie./ wykształcenie wyższe, kierunek: obsługa celna/ transport, znajomość obsługi komputera, wpis na listę agentów celnych, znajomość języka: angielskiego/ rosyjskiego (poziom B1- średnio zaawansowany)- mile widziane, doświadczenie zawodowe- mile widziane; 1os.

Szczegółowe informacje na temat w/w ofert są dostępne na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży: www.lomza.praca.gov.pl

Osoby zainteresowane ofertami prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1, pok. 106 (I piętro), tel. (86) 215 80 15.