Gmina Śniadowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
posiada następujące oferty pracy aktualne na dzień 18.04.2025r.

Wykształcenie podstawowe, zawodowe:
113- Magazynier/Wydawanie i przyjmowanie materiałów itp./ wyk. zawodowe/ mile widziany kierunek hydrauliczny lub pokrewne/, doświadczenie zawodowe: mile widziane; dodatkowe wymagania: możliwość dojazdu do pracy we własnym zakresie; inne: sumienność, uczciwość, rzetelność. 1 os.
108 - Robotnik drogowy/ Prace przy utrzymaniu dróg i zieleni miejskiej. Praca: teren działania ZDP w Łomży./ wyk. podstawowe, doświadczenie zawodowe: mile widziane. 2 os.
106- Pracownik obsługi klienta/Prace biurowe, obsługa klienta, fakturowanie/, min. średnie zawodowe, doświadczenie lub znajomość branży rolniczej, znajomość obsługi komputera, mile widziane: znajomość obsługi programu SYMFONIA.1 os.
105 - Pracownik produkcji /Obsługa maszyn produkcyjnych./ wykształcenie zawodowe,
uprawnienie na operatora wózka widłowego. 1 os.
101- Serwisant/Wymiana opon, wulkanizacja, serwis klimatyzacji/. Wykształcenie zasadnicze zawodowe mechaniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie mile widziane (pracodawca oferuje możliwość przyuczenia). 1 os.
97,96,95- Asystent kas samoobsługowych(Praca w trzech różnych lokalizacjach w Łomży), /Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów/. Wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy, ukierunkowanie na klienta. 6 os.
89 - Pomoc kuchenna/Pomoc w kuchni w przygotowywaniu posiłków(kuchnia polska)/. Wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe mile widziane, dodatkowe wymagania: dyspozycyjność, możliwość dojazdu do miejsca pracy we własnym zakresie.
1 os.
87- Robotnik budowlany, wykształcenie podstawowe, 3 os.
80 - Monter termoizolacji/Prace związane z montowaniem termoizolacji budynków./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 1os.
79 - Murarz/ Wykonywanie prac murarskich przy remontach budynków./wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe. 2os.
64 - Kierowca kat. C+E/ Przewóz towarów na terenie kraju, wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, uprawnienie na przewóz rzeczy, doświadczenie zawodowe- mile widziane /, 1os.
53 - Kierowca ciągnika siodłowego (chłodni)/ Praca: Polska, Litwa, Łotwa, Estonia./ wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, karta kierowcy, kurs na przewóz rzeczy, wymagane doświadczenie zawodowe, 3os.

Wykształcenie średnie:
120- Referent Kancelarii Tajnej/ Ogólny zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym obiegiem zarejestrowanych w tej kancelarii materiałów jawnych. Rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie dokumentów otrzymywanych, wysyłanych oraz wytwarzanych na potrzeby wewnętrzne Brygady. Prowadzenie bieżącej ewidencji wszystkich przychodzących oraz wychodzących materiałów jawnych. Rozliczanie wykonawców z powierzonych im dokumentów. Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów, w szczególności wprowadzanie do SI ARCUS./ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek administracja, prawo, bezpieczeństwo narodowe-inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie w pracy z dokumentacją niejawną. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
119- Referent Sekcji Personalnej/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek administracja, prawo, logistyka lub inne związane ze stanowiskiem).Preferowane doświadczenie w administracji - staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
117- Referent Sekcji Logistyki/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek logistyka, zarządzanie lub inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie w logistyce staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
116- Inspektor Ochrony Przeciwpożarowej/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek pożarnictwo, ochrona środowiska, bezpieczeństwo i higiena pracy lub inne związane z kierunkiem).Preferowane doświadczenie w przepisach pożarowych staż pracy. Wymagania dodatkowe: umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole; odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
93- Elektromonter aparatury automatycznej i układów pomiarowych kotłów- operator turbozespołu/ Odpowiadanie za prawidłową eksploatację turbozespołu. Bieżący nadzór nad stanem technicznym urządzeń. Prowadzenie dokumentacji ruchowej tj. książki przebiegu służby, raport ruchu urządzeń./ wykształcenie średnie lub wyższe -kierunek/specjalność: energetyka, mechatronika, elektryk, automatyk. doświadczenie w branży energetycznej- mile widziane, uprawnienia: świadectwa kwalifikacyjne E1 i E2, dodatkowe wymagania: znajomość obsługi komputera w zakresie programów wspierających eksploatację. 1os.
92 - Monter/Eksploatacja układów technologicznych oraz sieci wod.- kan., prace warsztatowe, monterskie./ wykształcenie średnie- sanitarne, doświadczenie zawodowe/staż pracy: praca w branży wodociągowej, kanalizacyjnej, hydraulicznej lub ciepłowniczej, dodatkowe wymagania, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, 1os.
91- Elektromonter/ Eksploatacja instalacji i urządzeń elektrycznych w układach technologicznych./ - wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe/staż pracy: praca w branży elektrycznej, energetycznej, hydraulicznej, znajomość układów automatyki, dodatkowe wymagania, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, 1os.
77 - Geodeta/ Wykonywanie pomiarów geodezyjnych./wykształcenie średnie/wyższe- geodezyjne, doświadczenie zawodowe mile widziane; 3os.
67 - Elektromechanik/Komórka organizacyjna: Batalion remontowy, Stacja obsługi technicznej/ Główne obowiązki: realizacja zadań obsługowych, naprawczych zleconych przez przełożonego, zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną oraz przyznanymi uprawnieniami. Wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie średnie techniczne elektromechaniczne lub zawodowe elektromechaniczne; posiadanie wiedzy w zakresie elektryki, znajomość zasad i procedur postępowania z maszynami, urządzeniami i instalacjami
elektrycznymi; posiadanie doświadczenia i wiedzy w zakresie diagnozowania, naprawy instalacji elektrycznej urządzeń technicznych i maszyn warsztatowych, montażu i demontażu silników elektrycznych, posiadanie zdolności manualnych gwarantujących wykonywanie demontażu, montażu podzespołów i zespołów mechanicznych. Uprawnienia: SEP (najlepiej w zakresie E i D)./ 1os.
66 - Handlowiec ds. sprzedaży nawozów i surowców paszowych/ Praca przy sprzedaży nawozów i surowców paszowych. Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe mile widziane, mile widziana znajomość produktów rolnych/ 1os.
52 - Przedstawiciel handlowy z językiem angielskim /Praca biurowa- sprzedaż maszyn rolniczych./wykształcenie średnie zawodowe/ogólnokształcące, znajomość obsługi komputera, znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie-B1), mile widziane: doświadczenie zawodowe,* istnieje możliwość przyuczenia. 1os.

Wykształcenie policealne/pomaturalne/wyższe:
118- Psycholog Konsultant ds. Profilaktyki Psychologicznej/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe (kierunek psychologia). Preferowane doświadczenie w psychologii staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
114- Trener/szkoleniowiec/Prowadzenie warsztatów aktywizacyjnych wspierających przygotowanie do skutecznego wejścia na rynek pracy./ wyk. wyższe, doświadczenie zawodowe 3 lata, umiejętności: znajomość rynku pracy i technik aktywizacji zawodowej, znajomość aktywnych form prowadzenia zajęć, inne wymagania: doświadczenie w przeprowadzeniu min. 5 szkoleń/ warsztatów z zakresu aktywizacji zawodowej, 2os.
110- Specjalista w zakresie psychologii/Zadania opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów: 1. sporządzanie, na zlecenie sądu lub prokuratora, opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych oraz w sprawach nieletnich, na podstawie przeprowadzonych badań psychologicznych, pedagogicznych lub lekarskich. 2. zespoły na zlecenie sądu prowadzą także mediacje, przeprowadzają wywiady środowiskowe w sprawach nieletnich oraz prowadzą poradnictwo specjalistyczne dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin.3. zespoły mogą współdziałać z placówkami wykonującymi orzeczenia sądu./*PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA Nr. A.1101.4.2025 (wraz z wymaganymi załącznikami znajduje się na stronie: https://www.lomza.so.gov.pl/ - zakładka: oferty pracy). Wymagania konieczne zgodnie z art. 8 ust. 2 i 3 w/w ustawy o o.z.s.s.: Zgodnie z art. 8 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 708 z późn. zm.) jako specjalista może być zatrudniona osoba: 1) mająca pełną zdolność do czynności prawnych, 2) posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach, 3) mająca nieposzlakowaną opinię, 4) która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty, 7) która ukończyła wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł
magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, 8) posiadająca co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letniej praktyki klinicznej. Dodatkowe wymagania i ewentualne atuty: 1) wysoka kultura osobista, 2) łatwość nawiązywania relacji z osobami poddanymi badaniom, 3) łatwość formułowania wypowiedzi na piśmie, 4) znajomość obsługi komputera (zwłaszcza edytora tekstu Word), 5) dobra znajomość metod diagnostycznych stosowanych w diagnozie intelektu, osobowości osób dorosłych, dzieci i młodzieży, 6) umiejętność pracy w zespole, 7) ewentualnie: doświadczenie w pracy na stanowisku biegłego sądowego w zakresie psychologii, wykształcenie i praktyka w zakresie psychoterapii. 1 os.
107 - Asystent sędziego / OGŁOSZENIE nr AdmR.1101.2.2025 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy: Wykonywanie czynności wynikających z Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie czynności asystentów sędziów z dnia 8 listopada 2012 r. (Dz.U. z 2012 r. poz. 1270)./ Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie: Kandydaci przystępujący do konkursu na stanowisko asystenta sędziego powinni spełniać wymagania określone w art.155§2 Ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. 2001 Nr 98, poz. 1070 t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 334) tj. Na stanowisku asystenta sędziego może byś zatrudniony ten, kto: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończył 23 lata. 2os.
104 - Specjalista ds. technologii i rozwoju/Zatwierdzanie i nadzorowanie dokumentacji stosowanych surowców. Testowanie i opiniowanie nowych surowców i opakowań. Udział w pracach badawczo- rozwojowych Spółki. Nadzorowanie procesów technologicznych. Aktualizacja i opracowywanie procedur i instrukcji zgodnych z systemem jakości./ Wykształcenie wyższe: biochemia, chemia, technologia żywienia lub pokrewne, doświadczenie zawodowe- mile widziane, znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL). 1os.
86- Logopeda/Diagnoza i terapia logopedyczna uczniów szkoły i współpraca z rodzicami./ wykształcenie wyższe(logopedia, neurologopedia lub pedagogika ze specjalnością logopedyczną), doświadczenie mile widziane, przygotowanie pedagogiczne. 1 os.
85- Lekarz ginekolog, wykształcenie wyższe- kierunek ginekologia, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz, 1os.
84- Lekarz medycyny, wykształcenie wyższe, kierunek lekarski; specjalizacja z medycyny rodzinnej, pediatrii lub chorób wewnętrznych, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz
2os.
60 - Agent celny/ Wypełnianie zgłoszeń celnych w eksporcie, imporcie, tranzycie./ wykształcenie wyższe, kierunek: obsługa celna/ transport, znajomość obsługi komputera, wpis na listę agentów celnych, znajomość języka: angielskiego/ rosyjskiego (poziom B1- średnio zaawansowany)- mile widziane, doświadczenie zawodowe- mile widziane; 1os.

Szczegółowe informacje na temat w/w ofert są dostępne na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży: www.lomza.praca.gov.pl

Osoby zainteresowane ofertami prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1, pok. 106 (I piętro), tel. (86) 215 80 15.