Gmina Śniadowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
posiada następujące oferty pracy aktualne na dzień 30.04.2025 r.

Wykształcenie podstawowe, zawodowe:
132-Kelner/ kelnerka/ Obsługa klienta restauracji./ wykształcenie średnie, zawodowe/ ogólnokształcące, doświadczenie zawodowe: mile widziane; 1os.
131-Kelner/ kelnerka/ Obsługa klienta restauracji./ wykształcenie średnie, zawodowe/ogólnokształcące, doświadczenie zawodowe: mile widziane; 1os.
130- Kucharz / Przygotowanie dań kuchni włoskiej./ wykształcenie zawodowe, mile widziane gastronomiczne, doświadczenie zawodowe: mile widziane, książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; 1os.
129- Kucharz/ Kucharz do Działu Żywienia - Sekcji Kuchni./ wykształcenie: gastronomiczne, doświadczenie pracy w gastronomii, inne wymagania: rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność; umiejętności: organizowania pracy własnej, współpracy w zespole i komunikowania, odporność na stres; 1os.
128- Pomoc kuchenna/ Praca jako pomoc kuchenna w Dziale Żywienia w Sekcji Kuchni./ wykształcenie minimum podstawowe, mile widziane ukończenie szkoły w kierunku gastronomii, doświadczenie pracy w gastronomii, inne wymagania: rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność; umiejętności: organizowania pracy własnej, współpracy w zespole i komunikowania, odporność na stres; 1os.
126- Sprzedawca-kasjer/ Sprzedaż artykułów spożywczych w sklepie PRIM w Wygodzie, wykładanie towaru na półki, dbanie o prawidłowe oznakowanie i jakość towaru, obsługa klientów przy kasie, dbanie o ład i porządek na terenie sklepu./ zawodowe branżowe, orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, mile widziany: orzeczony stopień niepełnosprawności; 2os.
125- Elektromechanik/ Naprawa pojazdów osobowych i dostawczych./ zawodowe branżowe- elektromechanik, wymagane: doświadczenie zawodowe; 1os.
124- Mechanik samochodowy/ Naprawa pojazdów osobowych i dostawczych./ zawodowe branżowe- mechanik pojazdów samochodowych, wymagane: doświadczenie zawodowe; 1os.
123- Kasjer – sprzedawca/Obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarów/, wykształcenie podstawowe, 1os.
113- Magazynier/Wydawanie i przyjmowanie materiałów itp./ wyk. zawodowe/ mile widziany kierunek hydrauliczny lub pokrewne/, doświadczenie zawodowe; dodatkowe wymagania: możliwość dojazdu do pracy we własnym zakresie; inne: sumienność, uczciwość, rzetelność, samodzielność, 1 os.
108 - Robotnik drogowy/ Prace przy utrzymaniu dróg i zieleni miejskiej. Praca: teren działania ZDP w Łomży./ wyk. podstawowe, doświadczenie zawodowe: mile widziane. 2 os.
106- Pracownik obsługi klienta/Prace biurowe, obsługa klienta, fakturowanie/, min. średnie zawodowe, doświadczenie lub znajomość branży rolniczej, znajomość obsługi komputera, mile widziane: znajomość obsługi programu SYMFONIA, 1 os.
105 - Pracownik produkcji /Obsługa maszyn produkcyjnych./ wykształcenie zawodowe,
uprawnienie na operatora wózka widłowego; 1 os.
80- Monter termoizolacji/Prace związane z montowaniem termoizolacji budynków./ wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe, 1os.
79- Murarz/ Wykonywanie prac murarskich przy remontach budynków./wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, 2os.
64- Kierowca kat. C+E/ Przewóz towarów na terenie kraju, wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, uprawnienie na przewóz rzeczy, doświadczenie zawodowe- mile widziane; 1os.

Wykształcenie średnie:
127- Stażysta/ Protokołowanie przebiegu rozpraw sądowych i posiedzeń sądowych, wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń sędziego, sporządzanie i wysyłanie wezwań, zawiadomień i innej korespondencji, wykonywanie wszystkich czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych, obsługa urządzeń ewidencyjnych, wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i zleconych przez przełożonych./ Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, posiadana pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: preferowane wykształcenie wyższe: administracyjne lub informatyczne, doświadczenie zawodowe w pracy biurowej (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, staż, praktyka itp.), kwalifikacje, uprawnienia, kursy, szkolenia itp. przydatne na stanowisku pracy, znajomość metod i technik pracy biurowej, umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania nowej wiedzy, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność, kreatywność, dobra organizacja pracy, odporność na stres. Dodatkowe atuty: a) znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 334 z późn. zm.), b) znajomość ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 577), c) znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulamin urzędowania sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 867 z późn. zm.), d) znajomość zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz. Urz. MS z 2019r. poz. 138 z późn. zm.).
*Pełna treść ogłoszenia o naborze nr AdmR.1101.3.2025 (wraz z ww. wymaganymi załącznikami) znajduje się na stronie: https://lomza.so.gov.pl/index.php?k=7
122- Pracownik biurowy/Pracownik będzie zatrudniony w siedzibie firmy. Odpowiedzialny będzie za kompletowanie dokumentów z lokali gastronomicznych i skanowanie ich do księgowości, a także kontakt z kontrahentami pracodawcy w celu uzyskania dokumentów do przekazania ich dalej do księgowości. Przygotowanie dokumentów dla pracowników- kompletowanie akt osobowych./ wykształcenie średnie ogólnokształcące, orzeczony stopnień niepełnosprawności, umiejętność: biegła obsługa komputera z obsługą Internetu. Osoba zatrudniona nie musi posiadać doświadczenia z pracy z dokumentami - jeżeli będzie taka potrzeba biuro rachunkowe obsługujące pracodawcę przeszkoli z obsługi dokumentów zatrudnionego pracownika. 1os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
121- Starszy Referent/STARSZY REFERENT-SEKCJA OBSŁUGI INFRASTRUKTURY-GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: przyjmowanie i weryfikowanie zapotrzebowań w zakresie gospodarki sprzętem kwaterunkowym, ppoż i gospodarczym na potrzeby jednostek i instytucji będących na zaopatrzeniu; wykonywanie dokumentów obrotu materiałowego w systemie informatycznym oraz innych niezbędnych dokumentów wynikających z zajmowanego stanowiska; prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości wynikającej z zajmowanego stanowiska w zakresie służby infrastruktury; gromadzenie i analiza danych w zakresie gospodarki sprzętem kwaterunkowym, ppoż i gospodarczym; udział w komisjach: inwentaryzacyjnych, przeklasyfikowania i wybrakowania mienia w zakresie służby infrastruktury; udział w procedurach dotyczących postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie dostawy i usług w ramach służby infrastruktury./ WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: średnie staż pracy 3-letni, wyższe- staż pracy: nie wymagany; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym
oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word); samodzielność; dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): znajomość programu SAP oraz gospodarki magazynowej; samodzielność w działaniu; odporność na stres; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność.1 os.
120- Referent Kancelarii Tajnej/ Ogólny zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym obiegiem zarejestrowanych w tej kancelarii materiałów jawnych. Rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie dokumentów otrzymywanych, wysyłanych oraz wytwarzanych na potrzeby wewnętrzne Brygady. Prowadzenie bieżącej ewidencji wszystkich przychodzących oraz wychodzących materiałów jawnych. Rozliczanie wykonawców z powierzonych im dokumentów. Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów, w szczególności wprowadzanie do SI ARCUS./ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek administracja, prawo, bezpieczeństwo narodowe- inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie w pracy z dokumentacją niejawną. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
119- Referent Sekcji Personalnej/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek administracja, prawo, logistyka lub inne związane ze stanowiskiem).Preferowane doświadczenie w administracji - staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
117- Referent Sekcji Logistyki/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek logistyka, zarządzanie lub inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie w logistyce staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
116- Inspektor Ochrony Przeciwpożarowej/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek pożarnictwo, ochrona środowiska, bezpieczeństwo i higiena pracy lub inne związane z kierunkiem).Preferowane doświadczenie w przepisach pożarowych staż pracy. Wymagania dodatkowe: umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole; odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
77- Geodeta/ Wykonywanie pomiarów geodezyjnych./wykształcenie średnie/wyższe- geodezyjne, doświadczenie zawodowe mile widziane; 3os.
67- Elektromechanik/Komórka organizacyjna: Batalion remontowy, Stacja obsługi technicznej/ Główne obowiązki: realizacja zadań obsługowych, naprawczych zleconych przez przełożonego, zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną oraz przyznanymi uprawnieniami. Wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie średnie techniczne elektromechaniczne lub zawodowe elektromechaniczne; posiadanie wiedzy w zakresie elektryki, znajomość zasad i procedur postępowania z maszynami, urządzeniami i instalacjami elektrycznymi; posiadanie doświadczenia i wiedzy w zakresie diagnozowania, naprawy instalacji elektrycznej urządzeń technicznych i maszyn warsztatowych, montażu i demontażu silników elektrycznych, posiadanie zdolności manualnych gwarantujących wykonywanie
demontażu, montażu podzespołów i zespołów mechanicznych. Uprawnienia: SEP (najlepiej w zakresie E i D)./ 1os.
66- Handlowiec ds. sprzedaży nawozów i surowców paszowych/ Praca przy sprzedaży nawozów i surowców paszowych. Wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe mile widziane, mile widziana znajomość produktów rolnych/ 1os.

Wykształcenie policealne/pomaturalne/wyższe:
118- Psycholog Konsultant ds. Profilaktyki Psychologicznej/ Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe (kierunek psychologia). Preferowane doświadczenie w psychologii staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; 1os.
114- Trener/szkoleniowiec/Prowadzenie warsztatów aktywizacyjnych wspierających przygotowanie do skutecznego wejścia na rynek pracy./ wyk. wyższe, doświadczenie zawodowe 3 lata, umiejętności: znajomość rynku pracy i technik aktywizacji zawodowej, znajomość aktywnych form prowadzenia zajęć, inne wymagania: doświadczenie w przeprowadzeniu min. 5 szkoleń/ warsztatów z zakresu aktywizacji zawodowej, 2os.
104- Specjalista ds. technologii i rozwoju/Zatwierdzanie i nadzorowanie dokumentacji stosowanych surowców. Testowanie i opiniowanie nowych surowców i opakowań. Udział w pracach badawczo- rozwojowych Spółki. Nadzorowanie procesów technologicznych. Aktualizacja i opracowywanie procedur i instrukcji zgodnych z systemem jakości./ Wykształcenie wyższe: biochemia, chemia, technologia żywienia lub pokrewne, doświadczenie zawodowe- mile widziane, znajomość obsługi komputera (WORD, EXCEL). 1os.
86- Logopeda/Diagnoza i terapia logopedyczna uczniów szkoły i współpraca z rodzicami./ wykształcenie wyższe(logopedia, neurologopedia lub pedagogika ze specjalnością logopedyczną), doświadczenie mile widziane, przygotowanie pedagogiczne; 1 os.
85- Lekarz ginekolog, wykształcenie wyższe- kierunek ginekologia, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz; 1os.
84- Lekarz medycyny, wykształcenie wyższe, kierunek lekarski; specjalizacja z medycyny rodzinnej, pediatrii lub chorób wewnętrznych, uprawnienie do wykonywania zawodu lekarz 2os.

Szczegółowe informacje na temat w/w ofert są dostępne na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży: www.lomza.praca.gov.pl
Osoby zainteresowane ofertami prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Łomży, ul. Nowogrodzka 1, pok. 106 (I piętro), tel. (86) 215 80 15.